湖南煤業(yè)股份有限公司
關(guān)于加快推進煤礦智能化建設(shè)實施方案
為認真落實國家發(fā)展改革委等八部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加快 實施煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》發(fā)改能源[2020]283 號、湖南 省發(fā)改委等八部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加快實施煤礦智能化發(fā)展的 實施意見》湘發(fā)改能源[2021]185 號、國家礦山安全監(jiān)察局湖南 局和湖南省應(yīng)急管理廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加快推進礦山信息化智 能化建設(shè)的通知》礦安湘聯(lián)[2023]3 號等相關(guān)文件精神，加快推 進煤礦智能化建設(shè)，特制訂以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實 “四個革命、一個合作”能源安全戰(zhàn)略及湖南 省 “三高四新”戰(zhàn)略，堅持以科技創(chuàng)新為根本動力，推動智能化 技術(shù)與煤炭產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提升煤礦智能化水平，促進集團公司 煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、工作目標：
2024 年完成煤礦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級改造，人員定位系統(tǒng)升級到精 準定位系統(tǒng)，完善工業(yè)視頻系統(tǒng)，股份公司建立安全生產(chǎn)管控平 臺，各煤礦主要安全生產(chǎn)智能化子系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)到管控平臺中，各煤 礦到股份公司安全生產(chǎn)信息中心建立網(wǎng)絡(luò)信息傳輸專線。到 2025 年全公司所有煤礦固定崗位實現(xiàn)無人值守，各煤礦建立智能視頻分析系統(tǒng)，建立綜合自動化管控平臺，實現(xiàn)安全生產(chǎn) 各智能化子系統(tǒng)關(guān)聯(lián)融合。
到2030年各煤礦建立智慧綜合管控平臺，實現(xiàn)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)融 合、綜合分析、災(zāi)害預(yù)警，各煤礦 50%以上采掘頭面實施機械化 作業(yè)，重要設(shè)備實現(xiàn)機器人巡檢。建立1個智能化綜采工作面和 2 個智能化掘進工作面。
三、主要任務(wù)：
( 一 ) 編制年度實施計劃和遠期規(guī)劃，做好煤礦智能化建設(shè) 統(tǒng)籌安排。各原煤公司根據(jù)本單位實際情況，每年編制具體項目 實施計劃，一礦一策實施煤礦智能化改造，重點推進機械化換人、 自動化減人，科學(xué)有序?qū)嵤┲悄芑娲?，逐步實現(xiàn)掘進工作面減 人提效、綜采工作面少人操作、固定崗位遠程監(jiān)控和無人值守。
( 二 ) 統(tǒng)籌推進，加快各大安全生產(chǎn)智能化子系統(tǒng)建設(shè) (具 體項目計劃見湖南煤業(yè)股份有限公司智能化建設(shè)項目實施計劃匯 總表 ) 。
一是完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，包括地面網(wǎng)絡(luò)，井下工業(yè)環(huán)網(wǎng)升級 改造，2024 年所有煤礦建立萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)。
二是完善和新建固定設(shè)備自動化控制無人值守系統(tǒng)：主通風 機、空壓機、主排水泵、架空人車、乳化液泵集中供液系統(tǒng)、三 臺以上刮板機和皮帶運輸機集中控制系統(tǒng)， 電力監(jiān)控，主要提升 機監(jiān)測監(jiān)控、軌道運輸監(jiān)控、其他自動化無人值守系統(tǒng)。2024 年 計劃實施各類固定設(shè)備自動化無人值守項目 129 個，2025 年再實施各類自動化無人值守項目 58 個，到 2025 年底，所有固定崗位 全部實現(xiàn)自動化遠程監(jiān)控無人值守。
三是在 2024 年內(nèi)將所有煤礦人員定位系統(tǒng)升級成精準定位 系統(tǒng) (要求配置唯一性識別裝置) 。2023 年已安排 7 個煤礦對人 員定位系統(tǒng)升級成人員精準定位系統(tǒng)，2024 年再將 22 個煤礦人 員定位系統(tǒng)升級成精準定位系統(tǒng)。
四是 2024 年內(nèi)所有煤礦對工業(yè)視頻系統(tǒng)進行完善，在采掘作 業(yè)地點和關(guān)鍵場所新增視頻攝像頭，實現(xiàn)無視頻不作業(yè)。并建立 智能視頻分析系統(tǒng)，實現(xiàn)對人員違章作業(yè)、皮帶及刮板機運輸異 物檢測等進行預(yù)警。2023 年已安排 14 個煤礦完善工業(yè)視頻系統(tǒng) 和 2 個煤礦建立智能視頻分析系統(tǒng)。
五是 2024 年內(nèi)股份公司建立安全生產(chǎn)綜合管控平臺，將安全 監(jiān)控、人員定位、水文監(jiān)測、工業(yè)視頻、重大設(shè)備聯(lián)網(wǎng)到一個平 臺，并建立安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)及報表系統(tǒng)，實現(xiàn)煤礦基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管 理、生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)作業(yè)規(guī) 程管理、生產(chǎn)技術(shù)數(shù)字檔案管理、資源儲量管理、效能分析、設(shè) 備管理、 電耗管理等模塊的數(shù)據(jù)進行匯聚融合，構(gòu)建集團生產(chǎn)管 控數(shù)據(jù)集市，為集團智慧管控中心提供生產(chǎn)管控數(shù)據(jù)支持，并實 現(xiàn)移動手機 APP 應(yīng)用。各煤礦對安全監(jiān)控、調(diào)度通信及廣播系統(tǒng)、 水文監(jiān)測等系統(tǒng)進行完善，2025 年內(nèi)各煤礦建立綜合自動化管控 平臺融合各智能化子系統(tǒng)。
六是實施一批采掘機械化項目。2024 年計劃實施機械化采煤 工作面 10 個 (主要是周源山、寶源、紅衛(wèi)、興源、金竹山、嘉禾 各煤礦項目)，其中 4 個綜采，6 個高檔普采，新增整體頂梁組合 支架 2 套 (銅角灣、茶山嶺)。2025 年計劃新增 3 個高檔普采 (龍 家山、大嶺、高泉塘)，新增綜掘工作面 3 個(前進、淝江、磨田 )。 2026 年新增綜采工作面 1 個 (新星)、高檔普采 2 個 ( 湘東、一 平硐)、新增綜掘工作面 2 個 (湘東、大嶺) 新增整體頂梁組合支 架 2 套 (黃牛嶺、前進 )。
七是做好遠期規(guī)劃，在 2026 年至 2030 年逐步推廣巡檢機器 人的應(yīng)用，在皮帶運輸?shù)?、主要變電所、立井井筒設(shè)施等設(shè)備設(shè) 施采用機器人巡檢?？偨Y(jié)周源山煤礦智能化煤礦建設(shè)經(jīng)驗，在寶 源公司北平硐煤礦再建立 1 個智能化綜采工作面。在興源公司伍 家沖煤礦和白山坪公司磨田煤礦建立 2 個智能化掘進工作面。在 其它安全生產(chǎn)和災(zāi)害防治方面推廣應(yīng)用相關(guān)項目 (如地質(zhì)預(yù)測、 頂板監(jiān)測、火災(zāi)監(jiān)測、瓦斯治理等) 。
四、保障措施：
( 一 ) 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，股份公司成立煤礦智能化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小 組，董事長任組長，總經(jīng)理任副組長，其他公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù) 部、安全通風部、戰(zhàn)略投資部、企業(yè)管理部、股份財務(wù)部、人力 資源部相關(guān)部室負責人、三個礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局局長、各原煤 公司主要負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)生產(chǎn)技 術(shù)部，公司分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責智能化煤礦建設(shè)相關(guān)政策的宣貫，實施計劃的制訂，實施項目的審核、督 導(dǎo)和驗收考核，推廣一些成功項目經(jīng)驗和成果。
( 二 ) 做好資金保障：一是在煤礦安全改造中央預(yù)算內(nèi)資金 安排上，盡量多的安排各煤礦智能化項目的實施，二是每年各原 煤公司專項資金安排部分智能化項目的實施，三是積極向上級申 請相關(guān)專項資金用于煤礦智能化建設(shè)。
( 三 ) 加強技術(shù)支持：一是重視人才培養(yǎng)， 由人力資源部和 湘煤培訓(xùn)中心舉辦煤礦信息化智能化建設(shè)培訓(xùn)班，二是各煤礦引 進專業(yè)人才負責煤礦智能化建設(shè)工作，三是與設(shè)備制造廠商、科 研院所、相關(guān)院校合作開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，彌補集團公司自有技 術(shù)不足。
( 四 ) 強化驗收考核：各原煤公司要認真落實項目計劃，相 關(guān)項目負責人，年底在專項工程驗收時同時對年度計劃的智能化 項目進行驗收。對實施不好的單位進行通報批評，并在原煤公司 領(lǐng)導(dǎo)年度薪酬中進行考核。
集團OA 
