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本網(wǎng)訊(通訊員 羅均生 羅明安 報(bào)道)近年以來，周源山煤礦紀(jì)委加大效能監(jiān)察力度，把效能監(jiān)察作為企業(yè)管理中的再管理，貫穿整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全活動之中，先后完善了18個(gè)監(jiān)察監(jiān)管制度，為該礦增效200多萬元，用“四化”促進(jìn)礦風(fēng)變化。
走進(jìn)周源山煤礦，你就會感受到濃郁的廉潔文化氣息。廉潔走廊、廉潔石、礦務(wù)公開欄、礦長信息箱，無不向人展示著該礦的廉潔之風(fēng)。這些硬件設(shè)施的背后，是該礦紀(jì)檢監(jiān)察部隊(duì)務(wù)公開陽光化；該礦進(jìn)行每月一次隊(duì)務(wù)公開大檢查，查找問題，對報(bào)表，找漏洞，從源頭上預(yù)防腐敗的產(chǎn)生。今年，紀(jì)檢監(jiān)察部根據(jù)檢查的情況，對不規(guī)范運(yùn)作現(xiàn)象下達(dá)了11份限期整改書。生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范化；該礦紀(jì)檢監(jiān)察部把經(jīng)營與監(jiān)察相結(jié)合，對涉及到較大的經(jīng)營活動實(shí)施全程監(jiān)督。2009年4月份，在木材聯(lián)合驗(yàn)收中，對三車因質(zhì)量不合格的木材，作出了全部退回決定。長效機(jī)制健全化；為加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)管，該礦加強(qiáng)了對人、財(cái)、物重點(diǎn)崗位的廉潔管理，簽訂86份“廉潔承諾書”。確定每年5月為預(yù)防職務(wù)犯罪月，規(guī)定每年8月為宣傳教育廉潔月。管理好“礦長書記意見箱”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”兩個(gè)信箱，從而有效規(guī)范了權(quán)力的運(yùn)行。項(xiàng)目招投制度化；該礦嚴(yán)格規(guī)定，凡涉及大宗物質(zhì)的采購、招標(biāo)，廢舊物質(zhì)處理，大型工程的驗(yàn)收以及勞動用工、工資核算等熱點(diǎn)焦點(diǎn)等事項(xiàng)，都必須多人參與，集體驗(yàn)收，實(shí)施立項(xiàng)監(jiān)察、監(jiān)管。
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