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本網(wǎng)訊（通訊員黃象豪報(bào)道）湘潭礦業(yè)公司貫徹《若干規(guī)定》不搞形式、不走過場(chǎng)，注重實(shí)效。在全公司廣大干部職工中形成良好的影響。
一是扎實(shí)開展集中學(xué)習(xí)，將《若干規(guī)定》復(fù)印150余份分發(fā)到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)部門、每個(gè)連隊(duì)，采用黨支部為單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，全公司連隊(duì)以上管理人員300多人次參加學(xué)習(xí)，公司黨委將學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)心得納入黨建思想政治工作檢查考核，做到真學(xué)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾，九名公司領(lǐng)導(dǎo)均真實(shí)填報(bào)了《自查自糾個(gè)人情況登記表》，深刻反思“五查五看”和“六種行為”，切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭真查真糾。三是廣泛征求意見，開展問卷調(diào)查，其中三礦發(fā)放并回收80份問卷調(diào)查表，針對(duì)職工反映的礦務(wù)公開問題召開職工代表大會(huì)逐項(xiàng)逐條進(jìn)行解答，不模糊概念、不避重就輕，做到真交心、真交底。四是認(rèn)真清理規(guī)范各類經(jīng)營(yíng)管理文件制度，對(duì)12個(gè)文件進(jìn)行了重新起草或修訂，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)、物資采購(gòu)、煤炭銷售、薪酬管理、費(fèi)用管理等制度進(jìn)行了規(guī)范，做到了真堵漏、真完善。五是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，重點(diǎn)查處違規(guī)行為，公司紀(jì)監(jiān)部9月份接到西豐井采煤隊(duì)一職工舉報(bào)寄存工資現(xiàn)象，立即成立專案組深入調(diào)查了解，在弄清事實(shí)情況后對(duì)被舉報(bào)隊(duì)干進(jìn)行了公開處理，沒收了違規(guī)資金6000元，并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行真實(shí)情況的說(shuō)明，做到真落實(shí)、真查處、真回饋。
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