關(guān)于切實(shí)做好推薦最美“六種人”工作的通知
各單位黨委、總支（直屬支部），工會(huì)：
為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委湘煤集黨〔2013〕32號(hào)文件精神，切實(shí)做好最美“六種人”的尋找推薦工作，推動(dòng)做事先做人、做好“六種人”理念的深入人心，凝聚正能量，樹立新風(fēng)尚，打造主平臺(tái)，現(xiàn)結(jié)合我公司的實(shí)際，特制定“尋找最美六種人”評(píng)選推薦活動(dòng)實(shí)施細(xì)則。
一、活動(dòng)宗旨和意義
“尋找最美六種人”既是貫徹落實(shí)中央“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的實(shí)踐工程，也是轉(zhuǎn)作風(fēng)、立正氣的黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)工程，樹新風(fēng)、塑形象的廉潔從業(yè)教育工程，同時(shí)也是企業(yè)精神和企業(yè)文化的升華工程。尋找那些在平凡崗位上，頑強(qiáng)拼搏，勇于進(jìn)取，積極自覺踐行“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩”的人，展示他們拼搏創(chuàng)新的感人事跡，弘揚(yáng)他們無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，講述他們廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的動(dòng)人故事，謳歌他們?yōu)橄婷菏聵I(yè)所做出的突出貢獻(xiàn)，影響湘煤，感動(dòng)湘煤。“尋找最美六種人”更是湘煤軟實(shí)力的展現(xiàn)，湘煤社會(huì)形象的全面提升和再造。
二、推薦范圍
本公司員工及家屬，不限性別、不限年齡、不限崗位，有“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩”情懷，只要在做“六種人”上某一個(gè)方面有突出表現(xiàn)和優(yōu)秀事跡，都是尋找推薦的目標(biāo)。
三、推薦原則和標(biāo)準(zhǔn)
1、為人謙卑，敦厚溫良。聚焦“謙謙君子”，自信，包容，在不同崗位上默默無聞，無私奉獻(xiàn)；
2、文明禮讓，明理誠信。禮讓是美德，禮讓是和諧社會(huì)的基本元素。聚焦以大局為重，重團(tuán)隊(duì)精神，情操高尚；
3、寬大厚道，大愛無疆。寬厚就是我為人人，人人為我，宅心仁厚。聚焦嚴(yán)以律己，寬以待人，愛心無價(jià)；
4、同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力。一切成功源于合作，人心齊泰山移。聚焦團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，勇于拼搏；
5、重道尚義，以德為先。聚焦職業(yè)操守良好，閃耀人性光輝，遵循道義原則，真誠愛崗敬業(yè)；
6、“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。聚焦飲水知源、“知恩必報(bào)”，赤子之心，忠誠企業(yè)，懂得感恩，扎根礦山，建功立業(yè)。
四、工作安排
1、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司黨委書記袁于勝同志任組長，公司總經(jīng)理、黨委副書記劉東紅任副組長，公司其他黨委委員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)推薦活動(dòng)辦公室，關(guān)俊軍同志任辦公室主任。
2、宣傳發(fā)動(dòng)（
制定出本公司的《尋找最美六種人》評(píng)選活動(dòng)實(shí)施細(xì)則下發(fā)各單位，安排部署推薦工作。各單位要利用宣傳欄等陣地廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，公布評(píng)選辦法，做到家喻戶曉，營造濃郁的氛圍。
3、名額分配
集團(tuán)公司分配我公司推薦名額4人，經(jīng)公司研究，推薦名額分配如下：
華泰廣廈公司1人，公司機(jī)關(guān)社區(qū)2人，公司機(jī)關(guān)1人。
4、評(píng)選推薦（
①相關(guān)單位在層層發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好本單位的《尋找最美六種人》評(píng)選，推舉出本單位“最美六種人”。
②相關(guān)單位確定好本單位的“最美六種人”，并組織力量深入挖掘典型事跡，同時(shí)，要在本單位廣泛宣傳“最美六種人”典型，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)典型的濃厚氛圍。
③相關(guān)單位應(yīng)在
5、審查上報(bào)（
公司黨委對(duì)相關(guān)單位上報(bào)的推薦人選進(jìn)行審查確定，并上報(bào)集團(tuán)公司“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)辦公室。
五、工作要求
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以工會(huì)牽頭，相關(guān)部門密切配合，積極參與，認(rèn)真安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利開展。
2、嚴(yán)格流程，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)選活動(dòng)要堅(jiān)持貼近基層、面向群眾，要嚴(yán)格遵守評(píng)選條件、程序和工作要求，確保評(píng)選活動(dòng)的群眾性、公正性、嚴(yán)肅性和先進(jìn)性。
3、大力宣傳，營造氛圍。要充分利用內(nèi)部媒體，廣泛宣傳開展評(píng)選工作的重要意義、基本條件、基本規(guī)則和方法步驟，激發(fā)和引導(dǎo)廣大員工群眾積極參與評(píng)選活動(dòng)；要注重評(píng)選過程中的輿論引導(dǎo)，發(fā)揮活動(dòng)的影響力和輻射帶動(dòng)作用，把評(píng)選活動(dòng)評(píng)出聲勢、評(píng)出特色、評(píng)出效果、評(píng)出影響。
二○一三年七月三十一日
最美六種人推薦審批表
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姓名 |
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性 別 |
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出生年月 |
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民族 |
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入職時(shí)間 |
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申報(bào)類別 |
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文化程度 |
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崗位 |
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工作單位 |
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現(xiàn)任職務(wù) |
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主 要 事 跡 |
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單位 紀(jì)檢監(jiān)察 部門意見 |
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單 位 黨 委 意 見 |
（蓋章） 年 月 日 |
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評(píng)審團(tuán) 意見 |
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集團(tuán)公司評(píng)審結(jié)果 |
年 月 日 |