扎根井下 甘于奉獻
—— 記紅衛(wèi)公司龍家山煤礦采三隊隊長付平鳳
在井下采煤一線連續(xù)奮戰(zhàn)了27個春秋。他從徒弟到師傅，從班長到副隊長、隊長，一步一個腳印，腳踏實地，勤奮工作，為自己忠愛的事業(yè)無私地奉獻著自己的青春年華，他就是紅衛(wèi)公司龍家山煤礦評選出的最美“六種人”、采三隊隊長付平鳳。
付平鳳同志1986年12月，從農(nóng)村來到紅衛(wèi)礦業(yè)公司龍家山煤礦從事采煤工作，從入礦那天起，他就暗暗下定決心，要用勤勞的雙手和誠懇樸實的個性，為自己樹立正確的人生座標，要在艱苦危險的環(huán)境中磨煉自己的意志，在平凡的工作中干出一番不平凡的事業(yè)來。
由于他工作踏實，技術全面，樣樣活都難不倒他，2010年8月份，付平鳳被礦上正式任命為采三隊隊長，生產(chǎn)任務重，工作繁忙，現(xiàn)場管理難度大，有時實在壓得喘不過氣來，但他沒有氣餒，靠著一股韌勁，頑強地拼搏著。在工作現(xiàn)場，他養(yǎng)成愛動腦、勤動手、多實踐的好習慣，在干中學，在學中干，不斷摸索和積累好的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，煉就了一身過硬的本領，成為工作水平與業(yè)務水平的全面能手。
常為敬業(yè)之行
作為生產(chǎn)一線干部，他對工作的嚴格態(tài)度和工作熱情一絲都不曾放松，享有“制度”隊長的美譽。先后修訂補充和完善了《班組競賽考核辦法》、《崗位個人質量標準化工作考核辦法》、《三違聯(lián)責制度》等10多種有效的管理制度，把工作的著力點放在抓落實上，制度執(zhí)行上釘是釘、鉚是鉚，嚴格認真不走樣。
在公司開展“成本管理年”活動中,他率先在本隊實施材料指標分解制度，將材料分解到班組，落定到人頭。并制定了節(jié)獎超罰的明細制度，打破了以往那種材料使用大鍋飯制度，杜絕了材料使用浪費，保管流失的現(xiàn)象。他積極參與小改小革，他發(fā)現(xiàn)老塘擋矸用的編織網(wǎng)消耗量大，且擋矸效果不理想，存在著潛在的不安全因素。于是他每天深入現(xiàn)場，研究探索攻克難關的思路和方法。最后決定用與編織網(wǎng)功能相等的彩條布。一個靈活輕便、節(jié)時省工的彩條布取代了編織網(wǎng)，僅此一項每月節(jié)余材料消耗2000元，減輕工人的勞動強度，降低了成本。
工作中，他時時處處嚴格要求自己，注重自己的言行舉止，為員工當楷模、做表率，充分發(fā)揮模范帶頭作用。他堅持深入井下，現(xiàn)場帶班作業(yè)，與員工一道摸爬滾打，處處想在先、干在前。他經(jīng)常說的一句話是：“作為一名基層管理者，任何時候身教永遠勝于言教”。他是這樣說的，更是這樣做的。每當遇有工作忙、任務重、困難大的時候，他總是第一個帶頭沖到第一線，連班加點對于他來講簡直就是家常便飯，去年4月上旬，龍家山礦投入機械化采煤，因采區(qū)頂板破碎，加之采上分層時灑水不透，造成進口壓力特別大，放頂后兀梁變形，為了機械化采煤取得成功，付平鳳總是沖在前頭，帶著全隊職工搬運機械設備和安裝，而且隊里已經(jīng)連續(xù)幾天沒有完成生產(chǎn)任務，為此他不怕苦、不怕累，連續(xù)三天在井下加班加點16小時安裝設備，機械化采煤成功投產(chǎn)后，該隊由原來的每班10多兀增加到每班采煤40多兀，產(chǎn)煤量由原來的40多噸增加到110噸。他時常把“我受組織培養(yǎng)多年，我是名共產(chǎn)黨員，關鍵時刻我不上誰上”掛在心頭。
常懷感恩之心
“滴水之恩，當涌泉相報”，礦山這塊土地養(yǎng)育了我，我將把我所學無私的奉獻給您。這是付平鳳在他的工作日記中的“座位銘”。
2012年，采三隊在回采2768-1工作面時，由于頂板破碎，煤質松軟，給回采工作帶來了極大困難，為了保證安全生產(chǎn)，付平鳳與隊干部、班組骨干出主意、想辦法，定措施，并親自上工作面排除險情，為渡過難關，他連續(xù)20多個小時堅持在生產(chǎn)一線，只到隱患排出他才出班。
隨著煤礦安全質量標準化工作深入開展，為挖掘班組潛力，他積極組織開展了“技術比武”活動，在全隊中形成比、學、敢、超的局面。形成練基本功，學技術，練技能，小工向大工骨干學習技術，老工人帶新工人結對子格局，形成安全上看成誰安全意識強，產(chǎn)量上看誰π數(shù)多，質量上看誰好、標準高，通過他的管理，月月完成計劃任務。今年1－8月份，全隊累計完成產(chǎn)量指標45676噸，超產(chǎn)11876噸。今年6月，全隊安全產(chǎn)煤6697噸，超產(chǎn)1600噸，創(chuàng)月產(chǎn)最高記錄。多年來，他親手帶出大工30多人，現(xiàn)在大多都是礦的采煤骨干，3人以當上采煤隊干。
常行仁愛之事，
在日常工作中，付平風心中裝著群眾，凡是職工群眾家里有大事小情，每次他都是第一時間趕到，敢于為群眾排憂解難。他每月都去走訪困難職工家庭。他通過走訪本隊吳清華家庭，得知本隊職工唐衡清女兒患精神分裂，常發(fā)作，他組織班子會議研究，并為其爭取救助。今年5月份本隊職工劉運生在上班途中遭遇車禍，住進醫(yī)院，他組織黨員干部職工為其捐款2800元，送到劉運生的手上。
他舍小家顧大家，為了搞好自己的工作，他把家里所有的事務都交給了妻子一個人承當，妻子每年還要回老家?guī)椭约?span lang="EN-US">80歲的老母搞“雙搶”，仔細算算，為了工作，自己已經(jīng)有6年沒有回過老家探望母親了。他妻子身體又不好，患的嚴重的椎間盤突出。去年7月，妻子突然覺得椎骨疼得利害，就要他請幾天假帶她到衡陽去檢查身體，可看到當時正值農(nóng)村雙搶時節(jié)，隊里的工作自己放心不下，便要妻子等到過完了雙搶時間再去檢查，后來他妻子疼得實在受不了啦，沒有辦法，最終還是獨自一個人跑到了衡陽去檢查身體。多年來，付平風心里總覺得自己愧對妻子，但他善良的妻子卻對他沒有絲毫責怪。因為她知道，丈夫肩上承載一份責任。